募集職種

• ①店舗運営管理（営業）
• ②製造管理（製造）
• ③企画 商品開発
• ④渉外（営業）
• ⑤人事・総務

主な仕事内容

• ①ヒライの原動力である店舗の運営管理をやってもらいます。まずは商品を覚えること。その商品をレシピ通りに再現すること。その後は店舗の運営管理、複数店舗の指導管理といったキャリアプランを用意しています。その後、そのキャリアを活かした様々な部門への異動もあります。
• ②ヒライの店舗と製造は車の両輪。その片方の車輪の構成を担ってもらいます。こちらは第一調理～第四調理からなる調理部門を制覇してもらい、その後、アメーバ経営による、時間当たりの管理や原価管理、人員管理等のキャリアプランとなります。こちらもその後はそのキャリアを活かした様々な部署への異動も用意しています。
• ③どんなにいい商品を作っても、高ければ売れない。どんなにリーズナブルな商品を企画してもおいしくなければお客様は振り向いてくれない。ヒライの目指す商品は「コスパ最強！」商品。そのコスパ最強商品を企画開発してもらいます。学生時代に勉強したものを活かすもよし。全く斬新な発想で開発するもよし。その後もさまざまなキャリアを用意しています。
• ④店舗とは別の営業。各イベント情報を元に、そのイベントで利用するお弁当や温かい食べ物、ドリンク等を提供するような営業です。 具体的な実績としては、日田の「オートポリス」のレーシングチームのお弁当の供給やラウンジの運営、熊本開催の世界ラグビーのフードコーナーの運営、同じく熊本開催のバドミントン世界大会のイベント会場販売ブース等。
  イベントの無い時には、官公庁や様々な団体、旅行会社とタイアップしてお弁当を企画・供給してもらいます。
• ⑤管理部門全般は、実は（株）ヒライの親会社である（株）ヒライホールディングスが担当しています。業務的には多岐にわたり、実務レベルでは社会保険の手続き、給与の計算、年末に税金の計算を改めてやり直す「年末調整」、市民税の納付処理等があります。また、電話対応、社員の福利厚生の準備・対応（昨年度は、焼き肉用のお肉の配布・リンゴの配布・クリスマスケーキの配布等がありました）・来客対応・お弁当の注文データ入力等幅広い業務があります。庶務課が組織として存在しないので、その分も管理本部全体（人事・総務課は管理本部に属しています）で対応しています。ですので、採用は（株）ヒライホールディングスとなります。

勤務地

• ①熊本・福岡・佐賀・大分（本人の希望を考慮します）
• ②熊本（熊本市・八代市）福岡（筑後市）
• ③熊本本社
• ④熊本（熊本市）福岡（筑後市）
• ⑤熊本本社

勤務時間

基本　8：30～17：30（部署により異なります）

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当 （一律）／月
大卒・院了　店舗運営管理（営業）	（月給）234,250円	204,450円	29,800円
大卒・院了 製造	（月給）225,750円	197,050円	28,700円
大卒・院了 企画・開発	（月給）225,750円	197,050円	28,700円
大卒・院了 渉外（営業）	（月給）234,250円	204,450円	29,800円
大卒・院了 人事・総務	（月給）225,750円	197,050円	28,700円

【固定残業代】
大卒・院了　店舗運営管理：29,800円（固定残業時間20時間）
大卒・院了　製造　　　　：28,700円（固定残業時間20時間）
大卒・院了　企画・開発　：28,700円（固定残業時間20時間）
大卒・院了　渉外（営業）：29,800円（固定残業時間20時間）
大卒・院了　人事・総務：28,700円（固定残業時間20時間）
※既卒は最終学歴に準じます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
試用期間あり
※3カ月の試用期間有：試用期間中給与待遇に変更ございません。
固定残業制度あり

諸手当

超過勤務手当（当社規定による）、通勤手当、家族手当

昇給

年1回(8月)

賞与

年2回(8月、12月)
(業績と本人の貢献度による成果配分有　7月)

年間休日数

107日

休日休暇

月9日（2月は月8日、ローテーション制）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・社内制度

退職金・確定給付企業年金、休業補償制度、育児休暇制度、※出産一時金(第2子20万円、第3子30万円)子育て支援します!育児休暇後の職場復帰は、ライフスタイルに合わせて相談に応じています。社員寮、海外研修あり、介護休暇制度、惣菜調理士試験の合格褒賞金制度(7万～10万円)。

実力主義の給与体系・評価制度を導入福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

熊本福岡佐賀大分

※本人希望を考慮致します。
※熊本での研修の後、それぞれの配属先での勤務。

勤務時間

変形労働時間制
1週間単位　実働40時間以内／週平均
シフト制、実働8時間勤務(休憩60分)

研修制度

制度あり
・新人研修
・海外研修（行き先から自身で計画立てが可能です！）

自己啓発支援制度

制度あり
惣菜管理士（3級～1級）「衛生管理者」の資格試験合格者に報奨金

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

制度なし

社内検定制度

制度なし

月平均所定外労働時間
（前年度実績）

10時間（2023年度）

平均有給休暇取得日数
（前年度実績）

9日（2023年度）

前年度の育児休業取得対象者数
（男女別）

【対象者】女性：5名　男性：4名　合計：9名（2023年度）

前年度の育児休業取得者数
（男女別）

【取得者】女性：5名　男性：0名　合計：5名（2023年度）

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

6.1% ※33名中2名（2023年度）

基本情報

本社：福岡県、熊本県
資本金：5,000万円
売上：172億7200万円（2023年5月期）
役職員数：325名(パート・アルバイト1,828名、計2,153名)
募集人数：6～10名

採用実績（学校）

＜大学＞
京都大学、同志社大学、上智大学、中央大学、日本大学、福岡県立大学、横浜市立大学、東亜大学、熊本大学、立命館大学、九州工業大学、九州ルーテル学院大学、高岡法科大学、福岡女子大学、熊本保健科学大学、宮崎大学、創価大学、山口大学、東京農業大学、水産大学校、西南女学院大学、山梨学院大学、宮崎公立大学、福岡大学、九州共立大学、南九州大学、大分大学、九州大学、北九州市立大学、下関市立大学、島根大学、中村学園大学、奈良女子大学、名古屋商科大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、崇城大学、熊本県立大学、長崎大学、鹿児島大学、佐賀大学、宮崎産業経営大学、和光大学、熊本学園大学(順不同)

採用実績（人数）

2018年	2019年	2020年	2021年	2022年	2023年	2024年
5名	6名	18名	21名	3名	3名	10名（予定）

過去3年間の新卒採用者数

2021年	2022年	2023年
21名	3名	3名

過去3年間の新卒離職者数

2021年	2022年	2023年
4名	0名	0名

具体的に決まり次第、優先的に説明会の予約情報をお知らせ致します。
※既卒者の採用については、早期入社、アルバイト等の配慮を致します。